Очередная
Пенсионная Реформа которую ещё не внедрили.
В 2016 году
Центробанк Российской Федерации, совместно с Минфином, разработали концепцию об
индивидуальном пенсионном капитале (ИПК). Согласно этой концепции, взносы на
накопительную часть пенсии, производит не работодатель, а сам сотрудник.
Стандартно предлагается отчислять 6%, от заработной платы, однако работник
может изменить ставку взносов, по-своему усмотрении или же вовсе отказаться от
их уплаты. Последние три года, идет активное обсуждение законопроекта об ИПК,
однако пока текст документа не был опубликован.
Основной
вопрос для дискуссий — как граждане будут вступать в систему ИПК. Первоначально
предполагалось, что россиян будут автоматически включать в систему, с
возможностью выхода из нее, при желании. Такая автоподписка не получила
единогласного одобрения правительства и экспертов и породила ряд дискуссий и
споров. Так, в конце августа 2019 года, замминистра финансов Алексей Моисеев
сообщал журналистам, что вступление в систему ИПК, будет добровольным. Об этом
же ранее летом сообщал источник ТАСС, близкий к ситуации.
Из-за
изменений в пенсионном законодательстве, обсуждение законопроекта об ИПК,
временно приостановилось. Однако, как уверял первый вице-премьер Антон Силуанов
в конце 2018 года, есть все шансы, что систему запустят в 2020 году.
Тем не менее,
на данный момент Центробанк, не видит возможности внедрять систему ИПК в
России. Вместо этого ЦБ, хочет сосредоточится на совершенствовании уже
существующей системы пенсионных накоплений. В первую очередь, необходимо решить
проблемы переходов. Об этом 6 сентября сообщила председатель ЦБ РФ Эльвира
Набиуллина. Также ранее замглавы Минфина Алексей Моисеев рассказал, что новая
система не в полном смысле «новая»: это будет улучшенная и измененная версия
нынешней системы негосударственного пенсионного обеспечения.
Комментариев нет:
Отправить комментарий