Форму Трудовой Книжки Необходимо Выбрать до Конца Года.
Как сообщает Пенсионный фонд России, всем работающим гражданам, до 31 декабря 2020 года включительно, необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме, о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку, является добровольным. Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе.
При этом, бумажная трудовая книжка, не теряет
своей силы и продолжает использоваться, наравне с электронной, так как является
источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время, в
электронной версии, фиксируются только сведения начиная с 2020 года.
Напомним, сейчас на рассмотрении в Госдуме,
находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан,
возможность обратиться в органы Пенсионного Фонда России, с заявлением о
включении в электронную трудовую книжку, всех сведений о стаже за периоды до 1
января 2020 года.
Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую
книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа - бумажный и
электронный. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года,
несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести
трудовую книжку на бумаге.
Гражданам, которые впервые устроятся на работу с
2021 года, все сведения о периодах работы, изначально будут вестись только в
электронном виде, без оформления бумажной трудовой книжки.
Комментариев нет:
Отправить комментарий