Можно ли иметь две трудовые книжки

Можно ли иметь две трудовые книжки?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, граждане могут работать по совместительству, то есть выполнять другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время.

Работать по совместительству, можно не только по месту основной работы, но и у других работодателей в соответствии со статьёй 282 Трудового Кодекса Российской Федерации. Как указано в Правилах ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, сведения о работе по совместительству, могут быть отражены как в трудовой книжке, выданной работнику по основному месту работы, так и в трудовой книжке, выданной работодателем, у которого осуществляется трудовая деятельность по совместительству. То есть человек может иметь две трудовые книжки.